Amerikanët besojnë se gratë kanë gjërat e duhura për të qenë lidere politike. Kur bëhet fjalë për ndershmërinë, inteligjencën dhe disa tipare të tjera të karakterit që ato i vlerësojnë shumë te liderët, publiku i vlerëson gratë më të larta se burrat, sipas një sondazhi të ri mbarëkombëtar të Qendrës Kërkimore Pew për tendencat sociale dhe demografike.
Megjithatë, vetëm 6% e të anketuarve në këtë sondazh me 2,250 të rritur thonë se, në përgjithësi, gratë janë udhëheqëse më të mirë politikë se burrat. Rreth një në pesë (21%) thonë se burrat janë udhëheqës më të mirë, ndërsa shumica dërrmuese – 69% – thonë se burrat dhe gratë janë liderë po aq të mirë.
Paradoksi i përfshirë në këto gjetje të anketës është pjesë e një paradoksi më të gjerë në shoqërinë moderne mbi temën e gjinisë dhe lidershipit. Në një epokë kur gratë kanë bërë përparime të mëdha në arritjet arsimore dhe pjesëmarrjen në fuqinë punëtore, relativisht pak e kanë bërë udhëtimin deri në nivelet më të larta të lidershipit politik ose të korporatës.
Pse jo? Në sondazh, publiku përmend diskriminimin gjinor, rezistencën ndaj ndryshimit dhe një “klub të djemve të vjetër” që i shërbejnë vetes si arsye për mungesën relative të grave në krye. Në një numër disi më të vogël, të anketuarit thonë gjithashtu se përgjegjësitë familjare të grave dhe mungesa e përvojës së tyre i pengon ato nga radhët e larta të politikës dhe biznesit.
Ajo që publiku nuk thotë është se grave në thelb u mungon ajo që duhet për të qenë lidere. Përkundrazi, në shtatë nga tetë tiparet e lidershipit të matura në këtë anketë, publiku i vlerëson gratë ose më mirë ose të barabarta me burrat.Për shembull, gjysma e të gjithë të rriturve thonë se gratë janë më të ndershme se burrat, ndërsa vetëm një në pesë thonë se burrat janë më të ndershëm (pjesa tjetër thonë se nuk e dinë ose japin mendimin vullnetar se nuk ka dallim midis gjinive për këtë tipar. ).
Dhe ndershmëria, sipas të anketuarve, është më e rëndësishmja për udhëheqjen e cilësdo prej tipareve të matura në sondazh.Tipari tjetër më i rëndësishëm i lidershipit, sipas pikëpamjes së publikut, është inteligjenca.
Edhe këtu, femrat i kalojnë meshkujt: 38% e të anketuarve thonë se femrat janë më të zgjuara se meshkujt, ndërsa vetëm 14% thonë se meshkujt janë më të zgjuar dhe pjesa tjetër thonë se nuk ka dallim mes gjinive.Burrat dhe gratë lidhen me dy nga tre tiparet e radhës në renditjen e publikut të cilësive të lidershipit të matura në këtë sondazh – puna e palodhur dhe ambicia.
Burrat mbizotërojnë ndaj grave në vendosmërinë (“fitorja” e tyre e vetme në grupin e tetë tipareve), me 44% të të anketuarve që thonë se burrat janë më vendimtarë dhe 33% thonë se gratë janë.Së fundi, gratë kanë përparësi të mëdha ndaj burrave në tre tiparet e fundit në renditjen e publikut të tetë artikujve të matur: të qenit të dhembshur (80% thonë gra; 5% thonë burra); të qenit dashamirës (47% thonë femra; 28% thonë meshkuj) dhe të qenit krijues (62% thonë femra; 11% thonë meshkuj).
Për këdo që mban rezultate, janë femrat mbi meshkujt me pesë me një, me dy barazime, me tetë tipare, secila prej të cilave të paktën dy të tretat e publikut thotë se është shumë e rëndësishme ose absolutisht thelbësore për lidershipin.
Veçanërisht, pothuajse të gjitha këto vlerësime gjinore ndahen si nga burrat ashtu edhe nga gratë, ndonëse marzhet janë më shumë pro gruas në mesin e të anketuarve femra sesa në mesin e të anketuarve meshkuj.Sondazhi u kërkoi gjithashtu të anketuarve të vlerësonin nëse burrat apo gratë në poste publike janë më të mirë në trajtimin e një sërë çështjesh të politikave dhe sfidave të performancës së punës.
Në frontin e politikave, gratë vlerësohen gjerësisht se janë më të mira se burrat në trajtimin e çështjeve sociale si kujdesi shëndetësor dhe arsimi, ndërsa burrat kanë një avantazh të madh ndaj grave në perceptimin e publikut për mënyrën se si ato merren me krimin, sigurinë publike, mbrojtjen. dhe sigurinë kombëtare.
Sa i përket aftësive të performancës në punë, gratë marrin nota më të larta se burrat në të gjitha masat e testuara: mbrojtja e parimeve të dikujt përballë presionit politik; aftësia për të arritur kompromise; mbajtja e qeverisë së ndershme; dhe duke përfaqësuar interesat e “njerëzve si ju”.
